中途採用ページの情報設計・デザイン・SEO改善

担当領域
デザイン・UI設計 / 構成・情報設計

案件背景

中途採用ページを情報設計・実装・SEOまで一気通貫で組み替え、求職者の滞在と自然検索の両方を改善した。

課題

  • 【ユーザー課題】募集要項の体裁が媒体ごとにバラバラで、求職者が比較・理解しづらかった
  • 【ユーザー課題】社内の魅力が伝わりにくく、共感ベースの採用コミュニケーションが弱かった
  • 【構造課題】URLやディレクトリ、構造化データが未整備で、しごと検索や運用更新の効率が悪かった

やったこと

  • 人事と連携した募集要項フォーマットの統一と項目整理
  • 社員アンケートとベンチマークを踏まえた共感コンテンツ設計
  • URL/ディレクトリ設計の見直しと構造化データ実装
  • デザイン・コーディングとコンテンツ提案の一括対応
  • 保守性とSEOを両立する情報設計への落とし込み

実現したこと

  • 平均エンゲージメント時間（22秒→89秒）を改善
  • 求人関連の自然検索流入を改善
  • 社員の声を軸にした信頼感ある採用体験を実現

よくなったこと

滞在時間が大幅に向上し、求職者の関心維持に寄与。

補足

  • 平均エンゲージメント時間：22秒 → 89秒へ改善

Category

デザイン・UI設計 構成・情報設計

Mimu Fujiwara

フリーランスのテクニカルPM／Webディレクター。 要件整理や情報設計を起点に、Web制作の設計・実装・運用を横断して支援しています。 プロジェクトの状況に応じて、企画・設計・実装のあいだに入り、「判断と整理」を担う立場で関わることが多いです。 UI設計やCMS構築、公開後の運用改善まで一貫して対応しながら、見た目を整えることよりも「なぜそうするのか」「どうすれば無理なく回るか」を重視しています。 アクセス状況や利用実態などの数字も判断材料とし、制作を“納品で終わらせない”改善パートナーとして伴走しています。